Votre salarié a-t-il déjà rencontré le Médecin du Travail ?

Suite à la visite médicale du salarié, le service de santé au travail a-t-il préconisé :

– Un aménagement matériel ?

Suite à la visite médicale du salarié, le service de santé au travail a-t-il préconisé :

– Une étude ergonomique, fonctionnelle, organisationnelle ?

Dans le cadre de cette embauche, avez-vous envisagé un accompagnement à la prise de poste ?

Avez-vous sollicité des aides pour le financement du contrat d’alternance ?

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